Kim ist erfahrener Mentor und Moderator für Veränderungsprozesse. Zudem ist er Pionier der archetypischen Markenführung in Deutschland. Mit einem fundierten Hintergrund als Kulturwissenschaftler und Autor zum Thema archetypische Markenführung bringt Kim eine einzigartige Perspektive in die Entwicklung von Markenidentitäten ein, die tief in der Kultur und Psychologie verwurzelt ist.
Neben unserem “Brand Mentoring Prozess” hat Kim das Konzept des „Archetype Leadership“ entwickelt, das Organisationen hilft, ihre Führungskompetenzen durch die Prinzipien der Archetypen zu stärken.
Was ist archetypische Markenführung?
Archetypische Markenführung ist ein Ansatz im Branding, der darauf abzielt, universelle Archetypen – grundlegende, kulturell verankerte Muster oder Symbole – zu nutzen, um Marken eine tiefere Bedeutung und Verbindung zum Kunden zu verleihen. Dieser Ansatz basiert auf der Überzeugung, dass Menschen auf einer unbewussten Ebene auf diese Archetypen reagieren, was Marken dabei hilft, eine stärkere emotionale Bindung mit ihrem Publikum aufzubauen.
Mehr zum Thema
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Unser Ansatz
Unser Brand Mentoring Prozess integriert tiefgreifende archetypische Prinzipien mit modernen Führungsstrategien. Dieser Ansatz hilft Organisationen, sich in dynamischen Märkten erfolgreich zu positionieren und authentisch zu agieren.
Angebot
Kim bietet individuelles Mentoring für Leader:innen und moderiert Workshops, die darauf abzielen, kollektive Unternehmensvisionen zu schärfen und praktische Umsetzungsstrategien zu entwickeln.
– Identitäts- und Markenbildung: Kim arbeitet eng mit Leader:innen zusammen, um eine starke, authentische Markenidentität zu schaffen, die sowohl intern als auch extern Resonanz findet.
– Strategische Visionserarbeitung: Langfristigen Ziele klar definieren und die notwendigen Schritte zur Erreichung dieser Ziele planen.
– Konfliktlösung und Change-Management: Kim nutzt seine tiefgehenden Kenntnisse in Psychologie und Gruppendynamik, um Konflikte zu lösen und Veränderungsprozesse zu steuern.
– Leadership Mentoring: Intensives 1:1 Mentoring für Leader:innen und Organisationen, um Führungskompetenzen zu stärken und auf Herausforderungen in ihrer Branche vorzubereiten.
Gibt es in Ihrem Unternehmen Themen, bei denen wir Sie unterstützen können?
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Wir nehmen uns Zeit, Ihnen zuzuhören. Unser Ziel ist es, Sie und Ihre Herausforderungen aufrichtig kennenzulernen, nicht Ihnen Standardlösungen zu verkaufen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir gemeinsam echten Mehrwert schaffen können.
