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WOFÜR SIE STEHEN UND WIE SIE ES LEBEN.

Prozess

Vorgespräch und Briefing
Aufbau der Mitarbeiter-Befragung
Durchführung der Mitarbeiter-Befragung
Analyse und Zwischenpräsentation/ erste Handlungsempfehlungen
Workshop mit Führungsteam zur Maßnahmenentwicklung
Optionale Leader-Mentorings für die Maßnahmenumsetzung
Produktion Culture-Manual
Erneute Befragung nach 12 Monaten

MARKENKULTUR

Nur authentische Marken schaffen glaubwürdige, relevante Botschaften. Und das beginnt vor allem intern. Wie leben sie die gemeinsamen Werte und Normen ihrer Marke? Welche Sprache sprechen sie und wie gehen sie miteinander um? Wie tragen sie ihre Kultur durch den Wandel?

Die Kultur Ihres Unternehmens ist maßgeblich für dessen Erfolg. Und je definierter sie ist, desto mehr Halt und Orientierung bietet sie. In erster Linie für die Mitarbeiter, aber ebenso für Kunden und Partner. Wir erstellen eine umfassende Kulturanalyse Ihres Unternehmens und geben Handlungsempfehlungen zu Ihrer Führungs-, Personal- und Leitkultur.

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